27 تیر 1402
137

معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گلستان گفت: بر اساس ارزشیابی انجام شده، چهار فرماندار لا وجود شخصیت فرهیخته، متدین و قابل احترامی که داشتند، نتوانستند انتظارات و اهداف مدیریتی مد نظر دولت را تامین نمایند، فرماندار رامیان نیز چهارمین و آخرین فرمانداری بود که بر اساس این ارزشیابی تودیع شد.

عملکرد ضعیف علت تودیع فرماندار رامیان

به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، سیدعلی مهاجر در جلسه شورای مدیران ستادی حوزه معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری اظهار داشت : در دولت مردمی ارائه خدمت موثر و کارآمدی دولت و دستگاه‌های دولتی بسیار مهم است، از این رو ارزشیابی مدیران ستادی و اجرایی در همه سطوح بر اساس شاخص‌های تعیین شده به ‌صورت مستمر ادامه دارد.

وی افزود : در گلستان نیز از معاونین استاندار، مدیران ستادی استانداری تا فرمانداران و همه مدیران اجرایی بر اساس شاخص‌های متعدد از سوی وزارت کشور و همچنین دکتر زنگانه استاندار معزز، ارزیابی می‌شوند.

معاون استاندار بیان داشت : بر اساس این ارزشیابی چهار فرماندار علی‌رقم شخصیت حقوقی فرهیخته، متدین و قابل احترامی که داشتند، نتوانستند انتظارات و اهداف مدیریتی مد نظر دولت را تامین نمایند، فرماندار رامیان نیز چهارمین و آخرین فرمانداری بود که بر اساس این ارزشیابی تودیع شد.

مهاجر با تاکید بر ارتباط و هماهنگی مستمر با دستگاه‌های اجرایی گفت : عملکرد جزیره‌ای دستگاه‌ها مانع از تحقق کامل و صحیح برنامه‌ها و به ثمر رسیدن اقدامات می‌شود لذا ارتباط تنگاتنگ و مستمر در سایه رفاقت و صمیمیت بین مجموعه‌های ستادی و اجرایی می‌تواند این نقص را برطرف نماید.

پایان پیام/۸۳۰۰۴


https://gorganema.ir